成都燃气入选2024年上市公司 文化建设最佳实践案例

成都燃气凭借“在“铸安全、筑平安”中推进企业文化建设”入选中上协2024年上市公司文化建设最佳实践案例。

近年来，成都燃气深入贯彻落实习近平总书记关于积极培育中国特色文化建设的重要论述，通过党的二十大精神指引，将安全文化建设与完善社会治理体系相结合，坚持全面落实党的理论和方针路线，坚持履行央国企政治、经济和社会责任，开展企业文化建设。同时，紧密结合自身发展战略和发展实际，以安全运营为根基，形成了无边界安全文化，不断推进积极健康的企业文化建设。

在守护城市安全防线的道路上，成都燃气始终坚持“三管三必须”原则，突出主体责任，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，将燃气安全放在首位，积极履行企业的社会责任。我们深知，只有确保燃气的安全供应和使用，才能为城市居民提供稳定、可靠的能源保障，促进城市的和谐稳定发展。

在提供优质燃气的过程中，成都燃气高度尊重生命的价值，以最大努力和智慧，与各界力量一道，保护好我们的用户、我们的市民、我们的员工、我们所有的相关方人员的安全，守护好他们和他们背后每一个家庭的安全幸福。

在安全建设与企业文化建设的交融并进中，成都燃气每一步的脚印都凝聚着对安全的坚守与执着。我们坚信，安全不仅是企业的生命线，更是企业文化的灵魂。我们将安全与平安与企业文化精神高度结合，不断加强企业文化的载体支持，传达企业核心价值观，展示公司“铸安全、筑平安”的文化内涵。

在企业文化建设的道路上，成都燃气将继续探索、创新，将安全文化与企业精神、价值观深度融合，形成独具特色、富有活力的企业文化体系。让这种文化成为连接员工心灵的纽带，成为推动企业持续发展的不竭动力。最终，我们期待看到一个安全、和谐、充满活力的企业，一个以安全文化为引领、以员工为本、以创新为驱动的企业，在激烈的市场竞争中傲然挺立，让我们携手共进，共同塑造成都燃气的辉煌篇章!